Waar wil jij aan de slag ?

Bekijk alle vacatures

Werken bij ZUIVER

Bij Hotel & Wellness Zuiver creëren we een unieke omgeving in Nederland die bijdraagt aan een lifestyle waarbij het gevoel van balans op fysiek, mentaal en/of emotioneel vlak centraal staat. Onze kernwaardes – balans, beleving, verbinding en kwaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Over ons

In deze jonge en dynamische omgeving is geen dag hetzelfde. Onze organisatie, bestaande uit circa 190 medewerkers, kenmerkt zich door een grote mate van collegialiteit, samenwerking en een plezierige werksfeer. Als medewerker krijg je de kans om samen met je collega’s te genieten van lunches in onze gezellige personeelskantine of in het restaurant van Amstelpark. Bovendien organiseren we twee keer per jaar leuke personeelsfeesten om onze teamgeest te versterken.

Door te kiezen voor Hotel & Wellness Zuiver of Amstelpark, kies je bewust voor werken in een omgeving waar de gezondheid en het welzijn van de gast centraal staat. We streven naar een open en informele sfeer waar gasten en medewerkers zich thuis voelen. Dit realiseren we door met alle medewerkers en partners onze successen te vieren, voortkomend uit onze focus op kwaliteit, balans, beleving en verbinding.

Bekijk alle vacatures

"Veel diversiteit
en fijne sfeer."

Jennifer - HR medewerker

Lees mijn verhaal

"Gezellig team en ontmoeting
met verschillende mensen."

Amber Receptioniste

Lees mijn verhaal

"Heel afwisselend werk
en veel uitdaging."

Mike - Technische Dienst

Lees mijn verhaal

"Diversiteit in behandelingen
en soorten gasten is prettig."

Melany - Beauty & Massage

Lees mijn verhaal

Onze arbeidsvoorwaarden:

Wij vinden het heel belangrijk dat onze medewerkers met plezier naar hun werk komen en kunnen werken aan hun vitaliteit. Wij hebben jou het volgende aan te bieden:

  • Gratis sporten, inclusief gebruik maken van de groepslessen (bij beschikbaarheid);
  • Per kalenderjaar een 10 rittenkaart voor gratis entree tot de spa;
  • Korting op de horeca, massages, verkoop producten etc;
  • Een pensioenregeling en aanvullende WIA-Hiaat verzekering zonder werknemersbijdrage, dus wij betalen de premie;
  • Vanaf 10 kilometer enkele reis voorzien wij in een reiskosten- en parkeerregeling;
  • Wij hebben jaarlijks een opleidingsbudget die medewerkers kunnen inzetten voor hun eigen ontwikkeling;
  • 2x per jaar hebben wij een gezellig personeelsfeest.
Bekijk alle vacatures